北京白癜风研究所伴随着互联网下半场的激进发展，社群团购，社区团购，社群电商，教育社群，美业社群，各种以“社群”形态的玩法热火朝天。
过去一年，你肯定学过不少社群营销知识，但那些「知识」满足你的需求了吗？
我们放眼望去，社群在很多企业的手中，其实并没有发挥它应有的价值，也没有成为建立品牌信任的流量池，总是苦于没有持续增长，无法盘活老用户，没有激发复购和转发……
有这些苦恼的不光是中小企业，还有事业单位、大型集团；业务形式也不光是销售产品或服务，还有品牌展示、客户关系管理；社群内容也丰富多样，从行业交流、客户服务再到员工学习成长，各式各样。
有人学习了很多社群课程，看了大量相关文章，但是却依然没有效果。这是什么原因呢？
其实我们在网上搜集的很多社群营销知识，并不能满足自身的需求，因为不够具象化，无法让你直接应用在实际的工作中，必须要具体问题具体分析。
今天这篇故事的主人公，很多人第一次听说她，也是因为「社群」。
01
年时，她嗅到了社群热潮，用了一整年时间，深度加入当时大火的知识付费社群，重点研究社群激活。
越垂直于细分领域研究，越能夯实专业技能。
她认真观察每个主题社群的运营方式，详细记录各种社群激活策略和群员的反应效果，并且做成各种表格文档。
这些表格的记录整理，多达几个G，从最初的知识付费圈，她又逐步拓展到母婴圈、运营圈、房产圈、美业圈、电商圈、培训圈……
深度研究完社群激活之后，她又着手研究社群留存、转化及转介绍技巧。
在她管理过的社群中，知识付费类社群完课率曾高达93%，活跃度高达85%。
后来有企业咨询她如何创造这么高的活跃度，她说：
“要用心跟群员交朋友，只有你跟他做成了朋友，他才不会觉得你在逼他完成任务，而是你在帮他挑战自己，你再带他去实现自我！”
她管理的社群里，很多人都成了她真正的朋友，大家都愿意专门找时间，只为跟她见一面。
她对朋友特别“舍得”，每次聊天的内容，都超过一次咨询的信息量。而且她一直在持续学习成长，哪怕朋友隔一个月见她一次，都会特别惊讶地说“你这变化也太大了，又跟你学了不少东西。”
一场场的「网友见面会」，拉近了她跟朋友们的心，「筝小钱」这个称呼也被大家从社群带到了线下。
02
年底，她得到一次技术合伙机会，加入了一个母婴社群担任首席运营官。
她感到非常兴奋，终于可以操盘一个全流程项目，从拉新、激活再到转化，可以大展拳脚了。于是她开始了连续天+，每天工作14小时的疯狂旅程，连春节都在工作。
搭建了一个近百人的社群运营官团队，这里面有很多人是宝妈，她们对成功、有钱有着强烈的欲望，她们迫切希望提高自己的家庭地位，掌握话语权。
这种使命感让她更加疯狂，她在2个月的时间，就组建了全国30多个城市的母婴城市群，每天城市群里高密度干货分享，每天都有很多宝爸宝妈感谢社群运营官，大家都感到前所未有的成就感。
在这段时间，她收到了大量的合作机会，从母婴社群的合作换量，再到不同母婴产品的合作推广，再到各个企业的讲课邀请和个案咨询。
她还被某地区「妙百睿」（精英式双语学前教育机构）聘请为社群顾问。
年底，她更是被获得千万融资的「运营研究社」创始人陈维贤邀请，成为北京分社负责人。
很快，她凭借自己出色的社群运营经验，将社群从0扩大到几千人，并且策划主持的2周年庆典活动获得行业一致好评。
那一年，她把社群粘性做到了极致，在业余时间，策划主持全年10场运营专场线下活动，她亲自替他们写胸卡上的名字，就是为了记住每一个来参加沙龙活动的人。
也是后来很多人再次见她时说：“小钱老师，你肯定忘了我。”她都能如数家珍般说出他是参加了哪场活动，大概坐在哪，让大家特别震惊！
她常说：
“你不知道哪个人会再遇见，也不知道他会在哪个地方帮到你，哪怕此生只有这么一面之缘，不要留遗憾。展示最真实的自己，接纳一切风格的TA。”
在她的手机里，她给每个来参加活动的人备注各种字母，字母越多的人见面次数越多，见面次数越多的她共享出来的资源越多，比如内推运营岗位，推荐一些前辈老师，分享一些自己整理的干货资料。
群员经常笑称她是“哆啦A梦小钱老师”，就像有个百宝箱，里面藏着无尽的工具；也像一座宝藏山，怎么掏都掏不完。
03
到了年，「社群运营」这个标签已成了筝小钱老师的个人品牌之一，她是「三节课」企业培训师，曾在「集团」、「学而思网校」培训授课，是活动行的常驻讲师，累计企业、事业单位客户咨询量0+。
她不仅在社群运营方面积累深厚，而且还是一个专业的讲书人，曾在社群每天领读经管类书，也曾为多家集团公司、事业单位、公益组织提供社群咨询方案时加上了「书」这个工具。
她说：
“讲书虽然是我的一门饭碗技能，但它的门槛并不高，很多人都学得会。”
“只要按照我方案里的方式去做，就可以倍提高社群价值，而且非常有社群稀缺感，哪怕是同样一本书，不同的运营官的讲解方式也是不一样的，推荐大家使用。”
她还是一位职场导师、演讲培训师、时间管理专家。
所以她的社群咨询个案里，常常包含着“如何围绕组织目标制定运营方案，怎样跟组织内的成员有效沟通获取资源，如何高效且高情商的完成工作”，经常让咨询对象惊喜连连，本来只是想获得一份社群方案，结果获得了一个超值大礼包。
0+社群咨询经历，她总结出社群运营不顺的根本原因不在于大家不懂社群，没听过方法，而在于不强，无法关联所学知识和负责业务。
所以，她特别希望能够打磨出一门强业务关联的社群课程。
经过近半年的反复打磨，12节课反复迭代，最终推出了课程，近分钟音频课程，+PPT。
筝小钱老师有0分钟+线上音频课授课经验，学员们经常反馈她的“声音有治愈力”，所以即便40分钟/节的课程，也不会让你听得疲惫，反而很想追着听下一课。
为了帮助大家进一步吸收课程内容，并尽快转化落地方案，课程特别采用训练营模式，通过13次作业+深度点评的形式，相当于为每个学员做了13次1对1咨询。
第一期训练营内测价格为元（月光族别担心，购买时支持花呗支付。）
为了奖励同学们的学习认真度，课程还设置了奖学金制度。
考虑到有同学最近学业负担很重，无法立刻参与训练营学习，但又很想听课怎么办呢？
我们特别开设了元「自学班」。可以在时间方便时，联系客服补差价，进入最近一期训练营学习。
每位符合条件的训练营毕业生，还将获得由我们盈学院颁发、筝小钱老师签字的「毕业证书」。
大家也可凭借此证书，联系我们，即可获得各大公司社群岗位的优先内荐+简历修改+求职面试服务。
目前，已经陆续有小伙伴报名了课程啦，期待你的加入！
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